度：欧洲最享受 亚洲最勤奋电子pg盘点各国带薪休假制

　　根据加拿大劳动法规○▷▪●，雇主每年必需给雇员带薪假期•□•☆，随工作年限增长假期要延长…▼○■，一般短则二周长则一月▷▪◁=-☆，这是员工福利的一部分•▷---。假如员工放弃带薪假★•=★……，雇主要补偿年薪的百分之四▽□-，这个比例虽然是固定的△■-☆▷，但依法规▷▽■▪，员工年薪也是随年限长增长的▲◇=△。

　　自2002年开始□☆▼■，根据工龄的期限和某些行业的特殊性▷☆◇▽电子pg盘点各国带薪休假制，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期▪☆□•▲。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时▪△◇…★，每周工作时间仅35小时•■…。凡超过的部分电子pg官网▷◆◇●▲，都可以转换成假期☆▼◆■。这样▼-○，假期最长的人一年可以有长达八周的假期▲◆。今天▼☆，外出度假已经成为法国人一年中除了圣诞节外最重要的活动◆▷▷▽◁。其中▽▪□，约80%的人选择在法国国内度假•▪-…◁▪，选择的度假地点不外乎大海•▽、山脉=…◆▲◇、田野和岛屿▷--◆○◁。

　　德国政府一向鼓励人们带薪休假□…△□•★，对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿••□。如果员工在一年中没有休满假期……▪□，剩余的带薪假最晚可在次年的3月前休完▽▪▽●▽。

　　除每周5天工作制所带来的全年104天周末休假之外▪▽▲，根据德国《联邦休假法》规定••，每人每年还享有至少24个工作日的带薪休假◁●-★☆，其中不包括双休日和节日○◆-…□。德国的法定节假日包括新年▼•☆-◇◁、五一劳动节▲▲、德国统一日和圣诞节★▲•▪、复活节◆=•、升天节▼…◇、降灵节等◆●•▷。

　　度假重要到什么程度■▷▼★-？在野党倒阁掀起新的大选时•☆•▲，往往要考虑避开6—9月的黄金季节◁■。加拿大是北方国家电子pg官网▲•★…•，夏日短暂而宝贵◁◇，惹恼了忙于享受生活的选民-…●☆，没得好果子吃-★◇。

　　冬季◆•○●◁•，许多瑞典人去泰国和马来西亚等东南亚地区享受阳光▽●★▪；夏季▷-◆，风光诱人的欧洲国家是他们的首选度假地▪…，有更多的人选择在国内乡村度假▼▼。瑞典的高福利令世界各国为之艳羡★▷◁●○。（

　　瑞典规定=★□☆•，带薪假期每年不得少于5个星期▪▲◆★•◆，有些企业的带薪假期甚至长达7个星期○◇◁■•▽。加上其他法定节假日=▪◆■-▷，瑞典人全年可享受的假期长达150天◁□…度：欧洲最享受 亚洲最勤奋。瑞典人非常注重休假■◆•▷○▽，他们很少在假期内加班○◇▪☆□•PG电子极速搭建帐篷。

　　但假如所有人都选择在这个时候休假▲▼，灵活性强是德国休假制度的一大特点★●◁▪。企业和机构的工作必定受到影响◆☆▪。驰骋在德国高速公路上的房车络绎不绝•◇=◆★●，每到这时▷△◇▼★▪，还会提前两三个月确定员工休假安排-▷••，其他节日均由各州自行决定◇▽□◇•。为此-•，

　　在加拿大流传着一个小故事○▼○-，说是在加拿大的一个中型城市△••，有一位乞丐每天在固定的地点行乞▽◁。突然他消失了一阵儿•-，然后又满面春风的出现在工作位置上▼=○●△。旁人问他这段时间做什么去了•■◁□，他回答•…：••◁◆◇“我到夏威夷去度了四周假期◇▷▽△•=。•▼◇”这个故事是说这位职业乞丐拥有正常人的尊严和心理▽▽，但也反映出人们对度假的态度■△△◇■。

　　瑞典的高福利举世闻名▷-。在世界许多国家鼓励人们努力工作时▼●=，瑞典却提倡在职人员自愿脱离工作岗位休假▪☆-▲●△。其自愿休长假制度规定-○=▽，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工•…，可以在休假期间领取85%的失业保险金◁•◇。带薪休假人员可以利用假期做任何自己想做的事情-◆□•，如旅游▼=□○▷◆、学习■△◆-、照料子女▲▼□◁◇，甚至可以开办公司▲◁，但不能打工再挣一份工资○•…★。

　　在十八-●☆、十九世纪◆=，只有一小批不必为生活奔赴的阶层•▲-◇■，才能享受休闲度假■△。法国工薪阶层实际上是从1936年正式实施带薪休假时才开始有休闲度假的生活模式的-•▽☆▷◆。自此●▲，休闲度假逐渐成为法国人生活中不可或缺的一部分•=◁□▪▽。今天=◆▽，法国已经是世界上带薪假期最长的国家之一◇▪▪▽●，也是休闲度假生活方式发展最为广泛的国家之一○◁▽…。每到夏季七■◁□▲◇◁、八月份▽…•▽，甚至连政府●••▼▷、议会○▽◆、司法机构等都大大压缩公务活动◆▽◇▷，因为工作人员都休假去了◇▷。

　　普通百姓家中的车库里▽□▷，经常堆满了橡皮艇▷◇□•●、登山包◁=、帐篷☆◇▲▪◁○、防潮垫▽●、睡袋◇★▽、渔具☆…☆••▷、雪地车等等度假用品◇□●▲。摩托车•▽…-▽、自行车在加拿大基本是健身度假器材▲▽，特别是后者□-•，家家必备▼▽☆△•。

　　每逢暑期◇-，德国议会照例休会6周-☆▪=，政府机构在岗人员寥寥☆▽，每年7月和8月是欧洲最好的休假时节-■。给人一种◁▷“全民休假▪■●☆▷”的印象☆☆•◇◆电梯故障时拍打门的误，。对暑期工作做出适当调整◆▲○。一些小企业或小商店甚至会关门歇业△■■□▷▽。除10月3日德国统一日是国家规定的全国性法定节假日外=◇▷，德国企业和机构除安排让孩子小的员工优先休假外▼□○•▷△，